„Mindful Leadership“
Achtsame Führung für mehr Resilienz und Leistungsfähigkeit
Zielgruppe:
Fürhungskräfte, leitende Mitarbeiter:innen
Ziel:
Dieses Training hat das Ziel, den Führungskräften die Prinzipien und Praktiken der Achtsamkeit näherzubringen und sie dabei zu unterstützen eine achtsame Führungskompetenz zu entwickeln. Hintergrund ist, die Führungskräfte dadurch in die Lage zu versetzen, ihre eigene Resilienz und Leistungsfähigkeit zu stärken und gleichzeitig ein gesundes Arbeitsumfeld für ihre Mitarbeiter:innen zu schaffen. Insgesamt zielt das Training darauf ab, Führungskräfte mit den Werkzeugen und Fähigkeiten auszustatten, um achtsam und resilient zu führen, was letztendlich zu einer gesteigerten Leistungsfähigkeit, Mitarbeiterzufriedenheit und langfristigem Erfolg sowohl auf individueller als auch auf organisatorischer Ebene führt.
Themenschwerpunkte:
+ Achtsamkeit und ihre Bedeutung für Führungskräfte
+ Stimmung in Verbindung mit der Außenwirkung
+ Stressmanagement und Burnout-Prävention
+ emotionale Intelligenz
+ Förderung von Work-Life-Balance
Nutzen:
Durch mehr Selbstrefkletion und Achtsamkeit, zu mehr Gelassenheit. Dies hat eine direkte Auswirkung auf die Führungsqualitäten der Führungskräfte, was eine positive Unternehmenskultur fördert.
Businesstrainerin
Nadine Eszterle
Inhouse Training
Dauer: 2 Tage